2020年泰州教师招聘体检和选岗流程

　　一、体检

　　根据考生总成绩，在面试合格人员中分岗位类别按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。参加体检人员名单在当地教育局官方网站公布。

　　全日制普通高校2020年应届毕业生须在领取体检通知书时提交《毕业生双向选择就业推荐表》（已与用人单位签约的应届毕业生须在领取体检通知书时提交签约单位同意报考的证明），有工作单位的人员须在领取体检通知书时提交本人所在单位同意报考的证明，其他人员须提供人事档案代理机构的相关证明。不能在规定时间提供的，取消其体检资格，一切后果由考生本人自负。

　　体检由当地教育局组织，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。报考学前教育岗位的体检人员还须按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）规定的有关事项执行。体检合格者方可进入后续环节，如因怀孕延迟体检的，可先参加选岗，暂保留所选岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。

　　因被取消体检资格或放弃体检出现岗位空缺的，按考试总成绩在该岗位面试合格人员中从高分到低分依次递补；因体检不合格出现岗位空缺的，不递补（体检后的各步骤出现岗位空缺的，均不递补）。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

　　二、公开选岗

　　对须进行选岗的招聘岗位，由当地教育局组织体检合格的报考人员（含确认怀孕须延迟体检人员）进行选岗。参加选岗人员凭本人有效身份证至当地教育局领取《选岗通知书》。

　　选岗必须由报考人员本人持有效身份证及选岗通知书参加，不得由他人代替。选岗时，根据报考岗位按考试总成绩从高分到低分依次选岗(同一岗位选岗人员如总成绩相同，则面试成绩高的先选岗，如面试成绩仍相同，则抽签决定选岗顺序)，每人限选所报考的岗位，且岗位当场选定，不得变更。未按规定参加选岗的，作自动放弃处理。