泰州陪产假规定
男职工参加生育保险男职工符合国家和省有关规定享受了护理假的,可按规定享受15天护理假的生育津贴。
陪产假天数
泰州陪产假天数:15天。
根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假60天,男方享受护理假15天。
陪产假办理:提供身份证、新生儿出生证明、结婚证和生育服务证等相关材料,咨询公司的人事部门并办理。
陪产假工资
男职工参加生育保险男职工符合国家和省有关规定享受了护理假的,可按规定享受15天护理假的生育津贴。
待遇标准:职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×休假天数
享受方式:医保经办机构按规定将生育津贴发放给用人单位,由其支付给参加生育保险的职工。
单位如何办理男职工生育津贴:参加生育保险的男职工,用人单位按时足额为其连续缴费10个月及以上生育保险费的,其休完护理假后,由单位持加盖单位公章的《泰州市医疗保险参保男职工护理津贴申报表》、新生儿出生证明、结婚证、生育服务证等复印件至参保地所属医保经办机构申请男职工护理津贴。
相关问答:男性不生孩子,能不交生育险吗?
不可以。
根据《生育保险法》第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。也就是说,用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务,其中包含男职工。
男职工生育险待遇
参加生育保险的男职工,总的来说可以享受以下几点福利:
第一,如果这位男职工的妻子没有参加基本医疗保险,那么他的生育险还能报销妻子在定点医疗机构发生的产前检查、分娩或因生育而引起的流产、引产费用。
具体报销比例为:职工未就业配偶按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇。
第二,参加生育保险男职工符合国家和省有关规定享受了护理假的,可按规定享受15天护理假的生育津贴。单位填写《参保男职工护理津贴申报表》并盖公章,提供参保男职工的结婚证、生育登记证明(准生证)、新生儿出生医学证明等复印件至医保中心申请。
第三,男职工在生育保险定点医疗机构施行输精管结扎手术或复通手术的,到定点医疗机构诊断后填写申请表,经确认后可以由经办机构与定点医疗机构直接结算。
同时,男职工施行输精管结扎手术的,可以享受7天的生育津贴;施行输精管复通手术的,可以享受14天的生育津贴。
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