海陵人民调解员招聘

　　一、招聘条件

　　(一)拥护党的领导，品行端正，乐于奉献，为人正直，办事公道，有较高群众威信，热心人民调解工作;

　　(二)具有大专及以上文化程度，具备一定的法律、政策理论水平和相应的专业知识，能够掌握电脑基本操作技能(调解能力突出的学历可放宽至高中);

　　(三)男性65周岁以下、女性60周岁以下身体健康的退休人员;

　　(四)曾经从事审判、检察、公安、司法行政、法律服务的人员，或有调解工作经验的人员优先聘任，鼓励具有专门行业职业资质人员参加招聘;

　　(五)有下列情形之一的，不得应聘：

　　受过刑事处罚的;

　　被开除公职的;

　　依法被列为失信联合惩戒对象的;

　　有违法违纪行为正在接受审查的;

　　有其他违法违纪行为造成不良影响的。

　　二、待遇保障

　　专职人民调解员待遇包括：每月定额补贴、个案补贴;兼职人民调解员待遇为个案补贴。

　　三、人民调解员职责和管理

　　(一)开展矛盾纠纷排查，预防矛盾纠纷发生和激化;

　　(二)开展矛盾纠纷调解，促使当事人自愿达成协议并督促当事人及时履行协议;

　　(三)做好群众接待和咨询工作;

　　(四)通过调解宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，践行社会主义核心价值观;

　　(五)在履行职责过程中，发现有重大矛盾纠纷，应及时报告有关单位、部门，做好防控调处工作，防止矛盾纠纷激化;发现影响社会稳定的苗头隐患、违法犯罪行为、行政监管漏洞等情况，应及时报告当地党委政府、公安机关或相关部门;

　　(六)做好纠纷登记、调解档案整理、平台录入和调解数据统计等工作;

　　(七)向所在单位、基层党委政府和司法行政机关报告矛盾纠纷排查调解情况;

　　(八)完成司法行政机关、人民调解委员会交办的其他工作任务。新聘用的人民调解员试用期为1个月。试用期满合格的，予以聘用。聘用期为1年，聘用期满后，根据双方意愿以及工作需要可以续聘。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　报名方式：现场报名(个人报名或组织推荐);

　　报名时间：2025年4月7日—2025年4月11日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30;

　　报名地点：海陵区社会矛盾调处服务中心办公室(青年南路92号海陵区社会治安综合治理中心)，联系人：阮梦琪，联系电话：0523-86225173;

　　报名所需材料：本人近期1寸免冠彩色照片2张，本人有效期内身份证、学历证书原件和复印件、退休的相关证明，自行打印填写《申请报名表》或《推荐报名表》。

　　(二)招录方式

　　此次招录采取笔试加面试方式进行。笔试满分100分，内容为综合知识、法律知识、人民调解知识等内容，采取闭卷方式进行，笔试成绩占总成绩的50%。根据专职调解员岗位计划数1:5的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人员名单，面试满分100分，面试成绩占总成绩的50%。

　　(三)体检

　　拟聘任专职人民调解员需进行体检。笔试成绩*50%+面试成绩*50%综合后，由高到低确定体检人员，由本人提供医院体检报告，体检无问题的，进入拟聘任人员名单。

　　(四)公示和聘任

　　拟聘任人员名单将在“法惠海陵”微信公众号上进行公示，公示时间5天。拟聘任人员经公示无异议，按有关程序办理手续，签订聘任协议，被录用人员须服从分配安排。