泰州市管企业公开招聘

　　招聘岗位和人数

　　招聘基本要求

　　(一)应聘人员须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.品行端正，具备良好的职业操守。

　　3.具有良好的敬业精神和团队合作意识，具备岗位所需的学历学位、专业要求或技能条件。

　　4.具有良好的心理素质和身体素质。

　　5.岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得参与应聘：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.受过刑事处罚或因职业操守等被处分的人员。

　　6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　7.报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　招聘程序

　　(一)公告发布

　　在泰州市国资委、各市管企业官方平台和智联招聘等媒体向社会发布招聘公告。

　　(二)报名和资格审核

　　(1)报名时间：即日起至2025年4月25日16:00(以系统登记时间为准，逾期不再接受报名)

　　(2)报名方式：采取网络报名形式，报名人员登录报名网站https://tzsggq.zhaopin.com/(报名建议使用电脑登录)，注册个人信息后报名，并按照要求上传报名材料，包括但不限于以下材料：

　　①身份证原件扫描件;

　　②大学以来学历及学位证书原件扫描件，学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站查询https://portal.cscse.edu.cn/);2025届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》，提供学历学位证书的日期可放宽至2025年7月31日;

　　③报名岗位要求的资格证书原件扫描件;

　　④相关工作经历证明材料原件扫描件;

　　⑤证明专业能力的证书和荣誉等其他佐证材料;

　　(材料如为外文版本需同时提供中文翻译件)

　　(3)注意事项：

　　①报名人员应认真阅读公告和相关要求，按公告要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

　　②报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　③报名人员须在2025年4月14日之前取得岗位要求的有关证书。

　　④招聘条件中年限指周年，计算时间截至2025年4月14日。

　　⑤各岗位开考比例为3:1，实际报名人数(通过资格初审人数)低于开考比例的岗位，将核减或取消该岗位招录计划，相关信息通过https://tzsggq.zhaopin.com/进行公布。

　　⑥关于《2025年泰州市管企业公开招聘岗位简介表》中任职条件的专业设定参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

　　⑦报名结束后，未达到开考比例的岗位，将按照规定程序核减录用计划，直至取消该岗位。报名被取消岗位的人员，可在相关网站重新补报其他岗位，补报名时间为2025年4月26日9:00-16:00。

　　(4)资格审核

　　①对照报名条件，对应聘人员填报的资料进行资格初审，审核结果将通过手机短信(个人报名填写的联系电话)方式另行通知。

　　②通过资格审核报考者请于2025年4月27日9:00-2025年4月30日16:00，登录报名网站https://tzsggq.zhaopin.com/使用支付宝缴纳50元/人的考试费。报考岗位被取消或最低生活保障家庭及残疾人报考者参加笔试后5个工作日内可与对应报考单位联系，办理退费事宜;不符合上述条件的报考者，不退还考试费。

　　(三)组织考核

　　采取笔试+面试+面谈(部分岗位)的方式。笔试、面试、面谈的时间、地点将通过手机短信或电话(个人报名填写的联系电话)方式另行通知。应聘人员应按规定时间和地点，凭本人有效期内的二代身份证参加，逾期未参加或放弃人员，均作为弃权处理。

　　无面谈环节岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　有面谈环节岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+面谈成绩20%。

　　(1)笔试

　　缴费成功的报考者请于2025年5月8日9:00起，登录报名网站https://tzsggq.zhaopin.com/下载、打印准考证。

　　笔试采取闭卷考试形式，成绩满分为100分，60分为最低合格分数。本次考试不指定大纲和教材。

　　笔试成绩在“泰州国资”微信公众号和报名网站https://tzsggq.zhaopin.com/进行公布，根据笔试成绩从高到低顺序，按照各岗位拟录用人数3:1的比例，确定参加面试人选，同分者并列进入面试。

　　(2)资格复审及面试

　　资格复审在面试前进行，时间、地点和方式另行通知。应聘者需按职位要求提供个人资格证明，泰州市市管企业人员报考，资格复审时需提交原单位同意报考证明。复审合格后进入面试环节;资格复审不通过的，取消面试资格。

　　面试主要测试应聘者综合知识、专业技能、语言表达能力、仪表形象等。面试成绩满分为100分，60分为最低合格分数线，达不到最低合格分数线者不得进入后续环节，面试成绩在“泰州国资”微信公众号和报名网站https://tzsggq.zhaopin.com/进行公布。

　　(3)面谈

　　有面谈环节的岗位，参加面试的人选全部进入面谈环节。

　　面谈时间、地点另行通知。面谈主要测试应聘者综合素质、从业经历、人岗匹配度等。面谈成绩满分为100分，60分为最低合格分数线，达不到最低合格分数线者不得进入后续环节，面谈成绩在“泰州国资”微信公众号和报名网站https://tzsggq.zhaopin.com/进行公布。

　　(四)体检、考察(政审)

　　根据综合成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分，确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用个人承担。根据岗位要求，体检合格人员进入考察(政审)程序。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格。体检考察(政审)不合格或自动放弃出现岗位缺额时，可按应聘者综合测试情况考虑是否参照总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　对体检、考察(政审)合格的拟聘用人员在“泰州国资”微信公众号和报名网站https://tzsggq.zhaopin.com/公示5个工作日，其他人员不另通知。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用相关手续。公示后1个月内如拟聘用人员自动放弃导致岗位缺额时，原则上可按应聘者综合测试从高分到低分依次递补。

　　(六)聘用

　　经公示后，由招聘单位与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后，应在规定时间内办妥相关手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的，取消聘用资格。本次公开招聘人员按照《劳动法》《劳动合同法》进行管理。

　　被录用人员与有关单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按照有关规定负责处理。